מבדק ידע מסכם – שיעור 2 חלק ב

מהו מעמד עובדי הרשויות המקומיות בישראל? 

מהו מעמדה המשפטי של “חוקת העבודה לעובדי הרשויות המקומיות” (1959)? 

אילו מחוקי המגן חלים על עובדי הרשויות המקומיות? 

מי הגורם היציג לעובדי הרשויות המקומיות שאינם עובדי הוראה? 

מה הדין לגבי פיטורי צמצום ברשות מקומית ביחס לוועד העובדים המקומי? 

מה ההבחנה העיקרית בין הסכם קיבוצי כללי להסכם קיבוצי מקומי בשלטון המקומי? 

כיצד מתמודד הדין עם הוראה בהסכם מקומי הגורעת מזכויות מההסכם הכללי או יוצרת חריגת שכר? 

מהו מעמדו המשפטי של מרכז השלטון המקומי ותכלית פעולתו העיקרית?

איזו אמירה משקפת נכונה את סמכות האכיפה של מרכז השלטון המקומי?

מהו המקור המשפטי העיקרי המחייב פרסום מכרז לאיוש משרות ברשויות המקומיות?

איזו קביעה משקפת את פסיקת בג”ץ ביחס ל”עקיפת” חובת המכרז באמצעות התקשרות חיצונית למתן שירותי כוח אדם בפועל?

איזה עיקרון מנהלי מחייב רשות מקומית בהליכי גיוס וקבלת החלטות?

מהו המקור הנורמטיבי המרכזי המסדיר תנאי עבודה לעובדי הרשויות המקומיות?

מי מנהל בדרך כלל את המו”מ הקיבוצי בשם הרשויות המקומיות מול ארגוני העובדים?

מהי הדרישה המקדמית לפיטורי עובד ברשות מקומית בהתאם לדין?

באיזה חוק מוסדר הדין המשמעתי של עובדי הרשויות המקומיות?

מה קובע סעיף 29 לחוק יסודות התקציב לגבי תנאי שכר ברשויות מקומיות?

רשויות מקומיות כפופות למערכות דין רבות כמעסיקים. מהו המידע הנכון?

עובדי רשויות המקומיות אינם נחשבים לעובדי מדינה. מהו הסטטוס שלהם?

מהו הכלל לגבי איוש משרות ברשויות המקומיות?