לחבר את מהפכת ה-AI למציאות של השלטון המקומי
ייעוץ וליווי אסטרטגי למנהלים ברשויות מקומיות: הטמעת בינה מלאכותית, אוטומציה של תהליכים ושיפור השירות לתושב – ע"י מומחה שמכיר את המערכת מבפנים.
לתיאום שיחת אבחון ראשוניתמותאם אישית למנהלי אגפים, גזברים ומנכ"לי רשויות.
הפער הטכנולוגי ברשויות הולך וגדל. איפה הרשות שלכם נמצאת?
העולם הטכנולוגי דוהר קדימה, אך המערכות הארגוניות ברשות מתקשות להדביק את הקצב. העומס על יחידות המקצוע גובר, והזמן לחקור וללמוד כלים חדשים פשוט לא קיים.
- צוואר בקבוק תפעולי: עבודה ידנית שוחקת שניתן לקצר בעשרות אחוזים.
- בזבוז משאבים: ניסיונות הטמעה לא מקצועיים שנגמרים ב"פיל לבן".
- הון אנושי: הצורך הדחוף בהכשרת עובדים לעידן החדש.
השורה התחתונה: רוב הרשויות עדיין בשלב ה"דיבורים". מי שיטמיע תהליכי עבודה חכמים היום, יוביל את השירות המוניציפלי של המחר.
לא עוד "יועץ טכנולוגי", אלא שותף שמדבר את השפה המוניציפלית
כדי להטמיע חדשנות ברשות מקומית, צריך להבין יותר מאשר קוד. צריך להבין אנשים, נהלים ורגולציה.
10 שנות ניסיון בשלטון המקומי
היכרות אינטימית עם מחלקות הגזברות, גבייה, הנדסה, רווחה וחינוך.
מומחיות רגולטורית
הבנה עמוקה של ממשקי עבודה מול משרדי ממשלה, תהליכי אישור, מכרזים ובקרה תקציבית.
שפה ניהולית משותפת
אני מבין את האתגרים של מנהל הכספים ומנהל האגף – לא בסיסמאות, אלא בפתרונות.
טכנולוגיה פוגשת פרקטיקה
שליטה מלאה ב-AI, אוטומציות וניתוח נתונים, עם יכולת מוכחת להנגיש אותם לצוותים שאינם טכנולוגיים.
הליווי מותאם למובילי שינוי ברשויות
ראשי מינהלים ואגפים
מנהלים המבקשים לייעל תהליכים ולקצר זמני מענה.
גזברים ומנהלי כספים
מחפשים כלים מתקדמים לבקרה, ניתוח נתונים ותכנון.
רשויות בצמיחה
מתמודדות עם עומס תפעולי גובר ללא תוספת תקנים.
מנהלי יחידות מקצועיות
שרוצים להפוך את המחלקה שלהם למודל של מצוינות טכנולוגית.
ארגז הכלים החדש של הרשות שלך
- מיפוי תהליכים אסטרטגי: זיהוי "זוללי זמן" והזדמנויות לאוטומציה בכל משבצת במחלקה.
- בניית AI Workflow: הקמת סוכנים דיגיטליים ובוטים חכמים שמבצעים את העבודה השחורה.
- הטמעת מערכות מובילות: שימוש בטוח ומקצועי בכלים כמו ChatGPT, Gemini, Make ו-Airtable.
- ליווי והכשרה: הדרכות פרונטליות לצוותים וליווי צמוד למנהלים עד להטמעה מלאה בשטח.
מ"רעיון" ל"יישום" ב-4 שלבים פשוטים
אבחון ומיפוי (1–2 מפגשים)
לומדים את הכאבים, את צורת העבודה הנוכחית ואת האילוצים בשטח.
בניית תוכנית עבודה
פיתוח פתרונות מותאמים (Custom Made) לצרכי המחלקה והרשות.
הטמעה והדרכה
הטמעת הכלים אצל העובדים, סדנאות ותרגול מעשי על משימות אמיתיות.
תמיכה ורציפות
ליווי שוטף, בקרה, שיפור מתמיד ודיוק הפתרונות לאורך זמן.
דוגמאות לתוצרים שהרשות תקבל בפועל
מסמך אסטרטגיית AI רשותי
מפת דרכים ברורה להטמעת בינה מלאכותית ותהליכי עבודה חכמים.
דאשבורדים חכמים
שליטה בנתונים וקבלת החלטות מבוססת מידע בזמן אמת.
סוכני AI ייעודיים
אוטומציה למשימות גבייה, חוזים, מענה לפניות תושבים ובקרה תקציבית.
חיסכון של 30%–50%
קיצור משמעותי של זמני עבודה במשימות אדמיניסטרטיביות חוזרות.
דוגמאות
למה זה מצליח? כי הפתרונות מגיעים מהשטח
אני לא מציע פנטזיות של סטארטאפים, אלא פתרונות שעובדים בתוך המסגרת המוניציפלית. אני מכיר את מגבלות התקציב, את עומס כוח האדם ואת הרגישות הפוליטית – ולכן הפתרונות שנבנים הם ישימים, פרקטיים ופשוטים לתפעול.
המטרה איננה להחליף אנשים, אלא לחזק את היכולות של הצוותים הקיימים, לצמצם שחיקה ולשפר את השירות לתושב.
בואו נבדוק איך ה-AI יכול לשרת את הרשות שלכם
השיחה היא ללא התחייבות. נמפה יחד את האתגרים, נזהה איפה ניתן לחסוך זמן וכסף, ונבנה את הדרך הנכונה ליישום.
קבעו שיחת התאמה עם דרור זקס